Guvernul a publicat joi o ordonanță care aduce modificări semnificative la legea precedentă privind angajările și salariile. Documentul permite angajări în instituțiile medicale, majorări salariale în companiile de stat strategice și ajustează plata muncii pentru polițiști și militari în zilele libere. De asemenea, ordonanța suspendă o majorare salarială pentru personalul forestier.
Polițiștii și militarii primesc plată pentru zilele libere
O primă modificare importantă vizează plata muncii prestate de polițiști, militari și salvatorii montani în zilele libere. Guvernul a reacționat astfel la proteste privind prevederile anterioare.
Decizia permite plata muncii efectuate în weekend-uri, sărbători legale și alte zile nelucrătoare, la nivelul salariilor din noiembrie 2024. Dreptul la plata este valabil pentru anul 2025 pentru personalul militar, polițiști și polițiștii de penitenciare.
- Se vor plăti orele lucrate în weekend și sărbători.
- Munca suplimentară peste program va fi plătită, dacă nu poate fi compensată cu timp liber în 90 de zile.
Calculul drepturilor se va face luând în calcul și situația din februarie 2025.
Liber la angajări în spitale și structuri medicale de urgență
Ordonanța inițială a înghețat angajările la stat din 2025, dar a fost modificată. Acum sunt permise angajări pentru medici rezidenți.
Sunt permise și angajări în instituții medicale de urgență, conform Legii nr. 95/2006 și include structuri ale Ministerului Sănătății, Ministerului Afacerilor Interne, autorităților locale și Serviciul de Telecomunicații Speciale (STS).
Companiile de stat își mențin salariile și alte drepturi salariale
Legea extinde prevederile de menținere a salariilor și a altor drepturi la companiile de stat și cele cu acționariat majoritar de stat.
- Modificarea vizează menținerea drepturilor salariale la finele anului 2024, inclusiv a indemnizațiilor și a altor prestații financiare.
- Companiile pot menține nivelurile de bonusuri și alte recompense salariale existent în 2024, cu condiții specifice pentru a exclude cheltuielile sociale din Lege nr. 227/2015.
- Companiile care înregistrează sau estimează pierderi au condiții specifice, vizând reducerea pierderilor, pentru a menține bonusuri.
Compensări pentru companii cu producție strategică
Companiile de stat cu capacități de producție cu importanță națională pot crește salariile, sub anumite condiții.
- Au înregistrat profit în ultimii trei ani.
- Desfășoară activități de cooperare tehnologică și industrială pentru securitate și apărare.
- Derulează investiții strategice.
- Sunt în proces de reorganizare, restructurare sau retehnologizare.
- Implementează proiecte cofinanțate european.
În paralel, ocuparea posturilor vacante este permisă și în aceste companii.
Modificări în PNRR și suspendarea unei majorări salariale
Ordonanța modifică legea fiscală-bugetară și prevede condiții pentru acordarea de plăți compensatorii după concedierea colectivă.
Se suspendă majorarea cu 25% a salariilor pentru personalul silvic din 2025, menționată în Legea 331/2024.
