Directorii Meta, companie condusă de Mark Zuckerberg, vor primi bonusuri mai substanțiale anul acesta, potrivit CNBC.

Compania a anunțat, într-un document financiar depus joi la autoritățile americane, o majorare a bonusurilor pentru directori. Noul plan prevede o creștere a procentului de primă la 200%, față de 75% anterior, pentru majoritatea directorilor. Documentul precizează că acest plan nu se aplică CEO-ului, Mark Zuckerberg.

Modificarea a fost aprobată de un comitet al Consiliului de Administrație la data de 13 februarie, în urma observării că „planul de remunerare în numerar” pentru directori se situează sub percentila a 15-a a comparabilelor din industrie.

Anunțul privind majorarea primelor pentru directori a fost făcut la o săptămână după concedierea a 5% din personalul companiei. Meta a argumentat că reducerea personalului vizează angajați cu performanțe slabe.

De asemenea, Meta a diminuat cu aproximativ 10% distribuția de opțiuni de acțiuni pentru numeroși angajați, conform unor surse din Financial Times. Reducerea se aplică diferit în funcție de locația și poziția profesională a angajaților.

La finele anului trecut, Meta avea aproximativ 74.000 de angajați, după concedieri repetate, în special după relaxarea restricțiilor legate de COVID-19. Una din aceste concedieri, în noiembrie 2022, a afectat aproximativ 11.000 de angajați, 13% din forța de muncă.

Compania lui Mark Zuckerberg, alături de alte mari companii tech, a recrutat mii de angajați în timpul pandemiei, când cererea pentru serviciile digitale a crescut rapid.