Agenția pentru Monitorizarea și Evaluarea Performanțelor Companiilor Publice (AMEPIP) desfășoară o selecție pentru conducerea sa. Procesul, inițiat în ianuarie, a inclus evaluarea dosarelor candidaților. Începând de luni, vor avea loc interviuri. Din cei 25 de candidați, 7 continuă în cursă, potrivit surselor apropiate procesului.
Una dintre condițiile pentru obținerea celei de-a treia tranșe de fonduri din PNRR (două miliarde de euro) se bazează pe numirile la conducerea AMEPIP. Pentru a debloca 400 de milioane de euro, este esențială o procedură corectă de recrutare a noilor lideri.
Lista scurtă a candidaților
- Constantin Ilie Aprodu, fost ofițer în Ministerul Apărării, considerat apropiat al fostului ministru de Interne Gabriel Oprea, este vicepreședinte al Oficiului Național de Prevenire și Combatere a Spălării Banilor.
- Adrian George Foghis, membru PNL Oradea, a fost secretar de stat la Ministerul Transporturilor, director ADI Oradea, Zona Metropolitană.
- Adrian Mihalcea, membru PSD Vrancea, a fost numit vicepreședinte interimar la AMEPIP, fost consilier în Ministerul Economiei, și director în mai multe societăți comerciale (Alessio Imp-Exp SRL, Alex Furs SRL, Eco Pallet SRL și MSM Blănărie Argăsitorie Curățătorie SRL).
- Claudiu Marinel Mureșan, fost senator USR, a trecut la PSD, gestionând diverse firme.
- Soriana Popescu, cu experiență în sectorul privat, în industrii diverse, incluzând servicii financiare, BPO, produse farmaceutice, resurse minerale și dezvoltare imobiliară.
- Dana Laura Stanciu, PSD Vrancea, expert contabil, desfășurând diverse funcții de conducere în domeniul economic și financiar.
- Petronel Chiriac, director în cadrul Hidroelectrica.
Comisia de selecție incompletă
Președintele și vicepreședinții AMEPIP sunt numiți de prim-ministru, la propunerea secretarului general al Guvernului, printr-un proces transparent, conform Hotărârii de Guvern 617/2023.
Există însă probleme legate de constituirea comisiei de selecție. Conform Hotărârii de Guvern, comisia trebuie să aibă 5 membri, inclusiv un reprezentant al Ministerului Finanțelor. Lipsa acestui reprezentant la constituirea inițială a comisiei, și neînlocuirea sa ulterioară, pot constitui motive de reanalizare.
Anunțul de recrutare, valabil până la 24 februarie, nu a respectat în totalitate cerințele. Publicitatea a fost insuficientă, nefiind respectată norma privind site-ul și publicațiile în care a fost postat.
Experiența în conducere, un criteriu dificil
Din candidații selecționați, mulți nu îndeplinesc cerințele de experiență managerială.
Posturile solicită cel puțin 10 ani de experiență profesională în economie, finanțe, management sau drept, dintre care minimum 7 ani în funcții de conducere executivă într-o companie privată, întreprindere publică sau administrație publică în care candidatul a avut atribuții de conducere.
Sunt considerate funcții de conducere executivă cele de director, director general sau membru în consiliile de administrație.
Demisia anterioară a conducerii AMEPIP
Fosta conducere a demisionat după ce Comisia Europeană a identificat nereguli, incompatibilități și conflicte de interese în procesul de selecție. Între timp, agenția este condusă interimar.
În urma unor nereguli semnalate de Comisia Europeană, preşedintele Mihai Precup şi vicepreşedinţii Ciprian Hojda şi Victor Moraru au demisionat. Această situaţie a venit după ce Economedia.ro a publicat o scrisoare de observații a Comisiei Europene.
Numele lui Victor Moraru, anterior director în Secretariatul General al Guvernului, a creat un conflict de interese, prin participarea la selecţia membrilor comisiei care mai târziu l-au numit.
Prim-ministrul Marcel Ciolacu a numit interimar o nouă conducere pentru a garanta derularea corectă a procesului de selecție.
