Probleme de sănătate mintală: zile libere duble pentru angajați în Germania?
În Germania, numărul concediilor medicale pentru depresie a crescut semnificativ anul trecut, cu aproximativ 50%, conform unui raport al unei companii de asigurări medicale. Raportul, elaborat de DAK-Gesundheit, relevă o creștere la 183 de zile de concediu medical din cauza depresiei la fiecare 100 de angajați asigurați, comparativ cu 122 de zile mai puține în anul anterior.
În ansamblu, zilele de concediu medical pentru probleme de sănătate mintală au urcat de la 323 la 342 la fiecare 100 de angajați, un fenomen observat în special în sectoarele de îngrijire a copiilor și a persoanelor vârstnice.
„Numărul ridicat de afecțiuni mintale amplifică absenteismul și stigmatizează atât angajații, cât și angajatorii”, a declarat Andreas Storm, directorul executiv al DAK. „Este imperativ să abordăm sănătatea mintală, un factor crucial pentru succesul unei societăți reziliente și al Germaniei în contextul afacerilor”.
Storm a pledat pentru o mai amplă conștientizare cu privire la depresie și tulburările de anxietate, recomandând servicii de sprijin pentru ameliorarea stării de sănătate mintală.
Creșterea incidenței depresiei afectează toate grupele de vârstă. Dacă tinerii au fost afectați în mod gradual în ultimii ani, anul 2024 a înregistrat o creștere accentuată și la persoanele mai în vârstă.
Conform cifrelor DAK, durata medie a concediilor medicale pentru afecțiuni mintale în 2024 a fost puțin peste 33 de zile, o ușoară creștere față de anul precedent. DAK-Gesundheit este una dintre cele mai importante companii de asigurări de sănătate din Germania.
Raportul a fost întocmit pe baza datelor anonimizate ale 2,42 milioane de angajați asigurați de DAK și în colaborare cu un institut din Berlin.
