În Italia, care traversează o criză demografică, o resursă devine tot mai prețioasă: „capitalul uman”, locuitorii. Ziarul Corriere della Sera subliniază nevoia acută de populație.

Camera de Comerț din Varese oferă o subvenție nerambursabilă de 6.000 de euro pentru persoanele care se stabilesc în zonă. Acest gest evidențiază dificultatea de a menține stabilitatea economică și socială a regiunii, care are nevoie de forță de muncă.

„Este un experiment, un test. Ne îngrijorează viitorul zonelor noastre și al companiilor”, explică Mauro Vitiello, președintele Camerei de Comerț din Varese. Regiunea, cu o densitate mare de companii, contează pe cei 800.000 de locuitori.

Vitiello a prezentat un proiect care prevede un bonus de 6.000 de euro, acordat pe parcursul a trei ani, pentru cei care se mută în Varese cu un contract de muncă.

Lipsa specialiștilor în Italia

Situația din Varese reflectă o problemă națională. În luna mai, potrivit unui raport al Unioncamere, au fost oferite 460.000 de locuri de muncă, însă doar jumătate au găsit candidați cu profilul profesional dorit.

„Nu găsim specialiștii de care avem nevoie”, spune Vitiello. „În ciuda a două universități și a unor licee tehnice cu o rată de angajare a absolvenților de 94%, mulți tineri preferă să plece din regiune.”

Fenomenul nu este singular în Lombardia. În 2023, potrivit datelor Istat, peste 21.000 de italieni sub 35 de ani şi-au părăsit țara, majoritatea cu niveluri înalte de educație.

Salarii mai mici în Italia decât în alte țări europene

Corriere della Sera evidențiază diferența semnificativă între salariile italiene și cele din alte țări europene. Un exemplu relevant îl constituie salariile medii care sunt semnificativ mai mici în Italia, comparativ cu Olanda.

„Este adevărat”, recunoaște Vitiello, „există o concurență accentuată din partea Elveției, Germaniei și chiar a orașului Milano, unde salariile sunt cu 25% mai mari.” Varese poate oferi, doar, salarii între 1.700 și 1.800 de euro.

Soluția oferită de Varese este considerată un element atrăgător, cu accent pe facilități angajatorului, precum și pe calitatea vieții.

„Celor care aleg să vină la Varese le spunem: există un teritoriu care oferă un loc de muncă stabil și servicii de calitate. Ne aflăm într-o competiție globală, așa că trebuie să găsim soluții eficace”, subliniază Vitiello.