Unul dintre cei mai mari giganți globali avertizează angajații săi despre riscul pierderii locului de muncă datorită inteligenței artificiale.
Andy Jassy, directorul general al Amazon, a transmis marți angajaților o scrisoare internă, anunțând implementarea inteligenței artificiale în operațiunile companiei, în special în logística. Această strategie vizează reducerea cheltuielilor și are o implicație directă asupra locurilor de muncă.
Jassy a afirmat că extinderea utilizării A.I. va duce la o reducere a personalului implicat în anumite sarcini cotidiene, în favoarea unor roluri noi.
„Vom avea nevoie de mai puțini angajați pentru sarcinile actuale şi de mai mulţi pentru alte activități”, a declarat Jassy. „Este dificil să se prezică exact impactul pe termen lung, dar în următorii ani anticipăm o reducere a numărului total de angajați ai companiei.”
Această declarație apare într-un context în care giganții tehnologici sunt sub presiunea investitorilor de a demonstra rentabilitatea investițiilor semnificative în inteligența artificială.
Amazon, liderul mondial al comerțului online, se confruntă, de asemenea, cu provocări din cauza politicilor comerciale imprevizibile.
„Amazon numără peste 1,5 milioane de angajați la nivel global”
Prețul acțiunilor Amazon a scăzut cu aproximativ 2,5% anul acesta. Cu o capitalizare bursieră de 2,2 trilioane de dolari, rămâne a patra cea mai valoroasă companie din lume, după Microsoft, Nvidia și Apple.
Conform datelor Statista, Amazon are peste 1,5 milioane de angajați în 2025. Fondată de Jeff Bezos, compania deține poziția a doua ca angajator privat la nivel global, după Walmart.
Grupul din Seattle se angajează să investească aproximativ 100 de miliarde de dolari în infrastructura inteligenței artificiale în actualul exercițiu financiar.
Amazon concurează cu Google și Microsoft pentru a atinge leadershipul în dezvoltarea inteligenței artificiale, având ca obiectiv susținerea afacerii Amazon Web Services.
Amazon a concediat aproape 30.000 de angajați în 2023
Anul trecut, Jassy a anunțat planul companiei de a simplifica structura organizațională, reducând numărul de manageri intermediari. Amazon a înregistrat concedieri importante, aproximativ 27.000 de angajați în 2023, iar Amazon Web Services a redus, de asemenea, numărul de angajați în 2024.
Și CEO-ul Amazon Web Services, Matt Garman, a avertizat angajații că programatorii și inginerii de software s-ar putea confrunta cu nevoia de a-și dezvolta noi abilități, pe măsură ce A.I. preia sarcini de scriere de cod.
În vara trecută, Garman a transmis acest mesaj intern angajaților, subliniind posibilitatea ca scrierea de cod să devină mai puțin relevantă în viitorul apropiat.
Un semnal de alarmă privind impactul inteligenței artificiale asupra locurilor de muncă
Managerii de la companiile din sectorul tehnologic sunt, în general, reticenți în a prezenta public consecințele negative ale inteligenței artificiale, concentrându-se pe eficiența pe care o oferă.
Dario Amodei, CEO-ul Anthropic, a atras atenția asupra riscului ridicat al pierderii locurilor de muncă în domenii precum tehnologie, finanțe, drept și consultanță. El a insistat asupra necesității unei abordări sincere în ceea ce privește impactul real al A.I.
„Mulți nu sunt conștienți de ceea ce se întâmplă”, a declarat el pentru Axios. „Sună incredibil, iar oamenii pur și simplu nu cred.”