Președintele Ford avertizează că inteligența artificială (IA) va schimba radical munca de birou, conducând la pierderi de locuri de muncă.

La Conferința Aspen Ideas Festival, Jim Farley, președintele Ford, a analizat evoluția pieței muncii, reflectând asupra istoriei propriei familii. Bunicul său și-a construit o carieră la Ford pornind de la un loc de muncă cu salarii pe oră.

„Priviți în jurul acestei săli”, a spus el. „Majoritatea familiilor voastre s-au dezvoltat pornind de la asemenea locuri de muncă.”

Farley consideră că sistemul educațional american pune prea mult accent pe studiile universitare de patru ani, în detrimentul meseriilor, în timp ce angajările în tehnologie scad rapid.

„Inteligența artificială va înlocui efectiv jumătate din forța de muncă de birou din SUA”, a precizat Farley. În consecință, tot mai mulți se orientează către meserii calificate.

Locurile de muncă de birou, sau locurile de muncă intelectuale, presupun activități administrative, manageriale, financiare, juridice, tehnice, creative sau de consultanță. Acestea se bazează în principal pe muncă intelectuală și nu necesită efort fizic susținut.

Nu este singurul care crede că IA va schimba profound piața muncii

Dario Amodei, CEO al Anthropic, a avertizat în mai că IA ar putea elimina jumătate din locurile de muncă de intrare în următorii cinci ani.

Amodei a subliniat necesitatea de a aborda pragmatic riscurile legate de înlocuirea masivă a locurilor de muncă în sectoare precum tehnologie, finanțe, drept și consultanță.

Andy Jassy, CEO al Amazon, a anunțat în iunie reduceri de personal în sectorul administrativ din cauza IA generativă. Deși nu a oferit multe detalii, a declarat ulterior că această tehnologie va crea locuri de muncă în domeniul roboticii și AI.

Alți lideri au opinii diferite. Ravi Kumar, CEO al Cognizant, consideră că IA va genera mai multe oportunități de muncă pentru absolvenți, mai ales în aspectele umane ale muncii.

Jensen Huang, CEO al Nvidia, nu a împărtășit îngrijorările lui Amodei, afirmând că IA va transforma toate locurile de muncă, dar va deschide și noi oportunități în domenii creative.

Scăderi semnificative ale angajărilor în sectorul tehnologic

Datele arată o scădere de 12,7% a anunțurilor de locuri de muncă de birou în SUA în primul trimestru al anului, comparabilă cu o scădere de 11,6% în industria de producție.

Piața tehnologică a înregistrat o încetinire accentuată a angajărilor.

Angajările de absolvenți în marile companii tech au scăzut cu aproximativ 50% față de perioada pre-pandemie, conform datelor furnizate de firma de investiții SignalFire.

Generația Z din SUA este din ce în ce mai atrasă de locuri de muncă practice, considerate pentru moment de mulți experți în IA ca opțiune mai sigură.