Guvernul a aprobat, joi, un grup de lucru pentru reforma întreprinderilor de stat. Acest grup va analiza situația firmelor de stat, va propune strategii de management și indicatori de eficiență. Multe dintre responsabilitățile acestei noi structuri sunt deja atribuite Agenției pentru Monitorizarea și Evaluarea Performanțelor Întreprinderilor Publice (AMEPIP).

Grupul de lucru pentru reforma întreprinderilor de stat este interministerial, format din reprezentanți ai statului. Acesta se diferențiază de grupul anunțat de un vicepremier, care ar fi compus din persoane din mediul privat.

• AMEPIP este instituția pentru care s-a reluat procedura de numire a conducerii, după ce selecția din primăvară nu a îndeplinit criteriile europene.
• Niciun candidat din lista scurtă nu a fost considerat potrivit pentru cele trei funcții de conducere. În prezent, AMEPIP se află într-un nou proces de selecție pentru un președinte și vicepreședinte.
• Aceste numiri sunt esențiale pentru deblocarea a aproape 400 de milioane de euro din PNRR.
• În prezent, AMEPIP are o conducere provizorie.

Grupul de lucru, aprobat joi de Guvern, va fi coordonat de un vicepremier. Potrivit Guvernului, vor participa și alți vicepremieri, precum și reprezentanți ai unor ministere cheie: Finanțelor, Economiei, Transporturilor, Energiei, Mediului, Sănătății, Justiției și Secretarul General al Guvernului.

Un analist politic a criticat prezența unui anumit vicepremier în guvern, considerând-o expresie a unei strategii politice.

Grupul va raporta permanent prim-ministrului despre progresul în atingerea obiectivelor.

Ce atribuții are Grupul de lucru pentru reforma întreprinderilor de stat?

Grupul va analiza situația firmelor de stat și va propune măsuri pentru:

• Asigurarea transparenței în conducerea firmelor de stat.
• Reducerea numărului de membri în consiliile de administrație și supraveghere.
• Revizuirea compensațiilor manageriale și a indicatorilor de performanță.
• Stabilirea unor indicatori de performanță financiari și specifici, relevanți pentru eficiență.
• Planuri de dezvoltare și investiții conform strategiilor naționale, inclusiv un posibil moratoriu pentru proiecte finanțate integral din bugetul de stat, pentru a asigura cofinanțări europene.
• Reducerea personalului excedentar.

Ce etape urmează?

• Publicarea datelor, modificărilor și criteriilor legate de compensații și performanță.
• Reorganizarea AMEPIP, prin modificarea legislației, pentru a monitoriza eficient întreprinderile de stat, conform standardelor europene.
• Revizuirea compensațiilor și reducerea membrilor din consilii, în acord cu cerințele Comisiei Europene.
• Modificarea indicatorilor de performanță la propunerea ministerelor și AMEPIP, și reducerea provizoratelor.
• Situație a întreprinderilor cu pierderi de mai mulți ani consecutiv – închideri, fuziuni sau transferuri.
• Posibile listări la bursă a unor firme de stat.
• Creșterea numărului de întreprinderi analizate pentru a pregăti documentele pentru finanțare europeană.
• Analiza datoriei întreprinderilor de stat.

Ce face Agenția de Performanța a Întreprinderilor Publice?

Multe dintre atribuțiile grupului de lucru actual sunt deja în responsabilitatea AMEPIP, care stabilește politici de guvernanță corporativă, coordonează, monitorizează și evaluează întreprinderile publice și aplică sancțiuni pentru abateri.

AMEPIP are un rol strategic și de reglementare.

• Inițiativă și avizare acte normative de guvernanță corporativă a întreprinderilor publice.
• Elaborare și implementare reglementări privind guvernanța corporativă.
• Elaborare și modificare politica de proprietate a statului.
• Monitorizare și evaluare a aplicării principiilor de guvernanță de către organele de stat.
• Avizare indicatori-cheie de performanță.

Un grup de experți din privat

Pe lângă grupul de lucru interministerial, guvernul va constitui un grup de experți din mediul privat. Numele unor potențiali membri au fost vehiculate.

Componența nu a fost încă oficială.