Ministrul PSD al Muncii, Florin Manole, afirmă că decizia de a menține salariul minim pe economie în 2026, așa cum propune premierul Ilie Bolojan, reprezintă o abatere de la prevederile legale. El subliniază că PSD sprijină majorarea salariului minim, evidențiind că în România costul forței de muncă rămâne unul dintre cele mai mici din Uniunea Europeană.
Declarațiile apar într-un context în care, conform unor surse oficiale, premierul Ilie Bolojan elaborează un proiect de ordonanță de urgență pentru stagnarea salariului minim la nivelul actual (4.050 de lei brut) și în anul 2026.
Ministrul Muncii afirmă însă că PSD nu susține această măsură și argumentează că echitatea salarială trebuie să crească, având în vedere că în România, costul forței de muncă se află printre cele mai mici din UE.
„Produc mai mult, dar remunerarea este insuficientă”
„Există o legislație în vigoare, stabilită prin consens între mediul de afaceri, sindicate și Guvern în 2024. Aceasta implementează directiva europeană privind salariile minime și reprezintă o etapă importantă în cadrul PNRR”, a menționat ministrul Muncii pe platforma sa de comunicare online.
El precizează că, în prezent, inflația de peste 9% erodează puterea de cumpărare.
Productivitatea muncii în România a înregistrat cea mai rapidă creștere din Uniunea Europeană în ultimii ani (28,8% între 2015 și prezent), depășind media CPC (21,1%) și media UE (5,5%), a adăugat Florin Manole.
Costul forței de muncă rămâne unul dintre cele mai reduse din UE (12,5 euro/oră în România față de 33,5 euro/oră în UE), fiind inferior celui din Ungaria, Polonia și Slovacia, susține oficialul. „Cu alte cuvinte, angajații produc mai mult, dar primesc salarii prea mici”, afirmă Florin Manole.
Ministrul: două scenarii pentru creșterea salariului minim brut
Florin Manole a menționat ulterior într-un interviu pentru publicația Adevărul că decizia privind majorarea salariului minim urmează să fie stabilită miercuri, probabil în cadrul ședinței Consiliului Național Tripartit pentru Dialog Social.
„Există o legislație în vigoare, bazată pe indicatori obiectivi furnizați de Institutul Național de Statistică, care permite calculul salariului minim brut raportat la salariul mediu, conform directivei europene.
Din această legislație și din aplicarea acesteia rezultă niște limite pentru majorare: una minimă și una maximă. Astfel, salariul minim poate crește, conform legii, cu 300 sau 700 de lei brut, decizie ce trebuie să se ia în mod dialogat”, a explicat ministrul Florin Manole.
O posibilă ieșire a PSD din coaliție în cazul neaprobării creșterii salariului minim?
Ministrul a fost întrebat dacă PSD ia în considerare retragerea de la guvernare în cazul în care liderii coaliției nu vor aproba majorarea salariului minim pentru anul următor.
„Discutăm despre această posibilitate dacă toate propunerile argumentate ale PSD vor fi trecute cu vederea sau tratate superficial. Participarea la guvernare implică drepturi și oportunitatea de a promova anumite politici publice și de a obține rezultate în discuție cu partenerii, deși nu în totalitate. Decizia finală privind salariul minim trebuie să fie luată conform prevederilor din Consiliul Tripartit și în conformitate cu legea”, a spus oficialul.
Susținerea creșterii salariului minim din partea sindicatelor este clar exprimată, a adăugat acesta.
„Vorbim despre două milioane de persoane care câștigă salarii brute între 4.050 și 4.500 de lei. Este un venit modest, dar foarte răspândit. Mi se pare inacceptabil ca angajații care activează în condiții de risc de sărăcie să rămână în această situație”, a menționat Florin Manole.
Florin Manole: Menținerea salariului minim în 2026 fără creștere ar fi contrar legislației
Potrivit ministrului Muncii, „premierul Ilie Bolojan va avea un rol semnificativ în decizie, însă și legea este extrem de relevantă. În prezent, avem o legislație care indică cu exactitate cât trebuie să fie majorarea salariului minim.”
El a fost întrebat despre posibilele reacții ale PSD, dacă premierul și ministrul de Finanțe, amândoi din PNL, precum și mediul de afaceri s-ar opune creșterii salariului minim în 2026.
„În primul rând, această eventuală decizie trebuie evaluată corect. Aceasta ar însemna încălcarea legii, însă noi insistăm ca legislația să fie respectată și drepturile angajaților să fie avute în vedere. Deocamdată, prefer să nu emit ipoteze, deoarece nu identific o justificare validă pentru o astfel de nerespectare a legii”, a afirmat Florin Manole.
Florin Manole: Experiența personală de a lucra salariu minim
Florin Manole a împărtășit faptul că a lucrat în trecut pe salariul minim pe economie.
„Desigur, la începutul carierei, după finalizarea facultății, nu fiind din București, a fost destul de dificil. Să te descurci pe salariul minim și să-ți acoperi și cheltuielile de trai, inclusiv chiria, este inacceptabil. Trebuie să mănânci, să te îmbraci și să-ți plătești facturile, pentru ca a doua zi să poți merge din nou la muncă. Fără un nivel minim de venit, nu poți continua activitatea”, a spus acesta.
Discuțiile privind creșterea salariului minim au fost reluate în cadrul Consiliului Tripartit cu reprezentanții sindicatelor și ai angajatorilor, însă nu s-a ajuns la o decizie finală.
„Mâine vom vedea care va fi rezultatul”, a încheiat ministrul PSD al Muncii.
În data de 10 decembrie, la Palatul Victoria, va avea loc o ședință a Consiliului Tripartit pentru a discuta această măsură.
La finalul lunii octombrie, premierul Ilie Bolojan anunța „un acord de principiu” pentru menținerea salariului minim brut actual, de 4.050 de lei, și în anul următor.
„România a transpus o directivă europeană care permite indexarea salariului minim la fiecare doi ani, însă în țara noastră această indexare se face anual, conform indicatorilor specifici. Modificarea legislației în conformitate cu directiva europeană ar respecta normele europene”, explica atunci premierul.
Bugetul pentru anul 2026 va fi adoptat cel mai devreme la sfârșitul lunii ianuarie, conform surselor oficiale. Înainte de aceasta, vor fi aprobate mai multe pachete fiscale, inclusiv cel dedicat reformei administrative.