Primarul general al Bucureștiului, Ciprian Ciucu, a anunțat, vineri, că va analiza în detaliu planul de măsuri în 12 pași prezentat de STB în scopul redresării financiare. Societatea se confruntă cu datorii totale de 1,6 miliarde de lei.
„Le voi examina minuțios. La o primă evaluare, aceste măsuri par a fi doar primii pași în direcția corectă. Rămâne de văzut dacă sunt suficiente sau trebuie completate, după analiza impactului financiar total. Este în plus bine că au inclus și reducerea funcțiilor de conducere cu cel puțin 30% și a nivelului directorilor cu 50%”, a menționat edilul într-o postare pe Facebook.
Ciprian Ciucu a adăugat că, indiferent de situație, măsurile propuse de Societatea de Transport București (STB) nu sunt suficiente, iar ADITPBI, entitatea căreia i-a fost delegată decizia privind transportul public local din București și Ilfov, trebuie să vină și ea cu inițiative de optimizare a costurilor.
„De exemplu, transportul care acoperă și localități din județul Ilfov costă Primăriei Municipiului București aproximativ 230 de milioane de lei anual. Această structură a fost creată inițial cu 60 de angajați și a ajuns să aibă aproape 200. Este necesară reorganizarea și restructurarea și aici”, a explicat primarul general al Capitalei.
Ciucu a specificat că, dacă măsurile propuse de conducerea STB și cele așteptate de la ADITPBI nu vor fi suficiente, va propune și el soluții suplimentare.
„Solicit conducerii STB să facă public documentul aprobat ieri în Consiliul de Administrație și să inițieze discuții cu reprezentanții sindicatelor. Transparența este esențială pentru succesul întregului proces. Este pozitiv că șoferii, vatmanii și muncitorii nu vor fi afectați, iar eventualele disponibilizări vor viza doar personalul administrativ, din departamentele TESA”, a adăugat el.
Societatea de Transport București (STB) a anunțat vineri un plan în 12 pași pentru redresarea financiară, incluzând reducerea cu jumătate a numărului de directori, ajustarea tarifelor, stoparea angajărilor și promovărilor, precum și o reducere temporară a programului de lucru la patru zile pentru anumite categorii de angajați.
