Dezvoltările economice și schimbările pe piața muncii au transformat paradigmă tradițională a succesului financiar, care timp de decenii a fost aceeași în Statele Unite și în alte țări: urmează studiile universitare, obține o diplomă, apoi găsești un job în birou, precum avocat, consultant sau bancher, conform revistei Fortune.
Însă, antreprenorul și autorul Daniel Priestley avertizează asupra unei schimbări majore pe piața muncii. El indică faptul că ierarhia convențională a ocupațiilor (cu meserii de „guler alb” în birouri deasupra celor cu „guler albastru” implicate în muncă fizică) se inversează, în realitate.
Priestley, fondator și CEO al Dent Global, un accelerator de afaceri, menționează că a observat o transformare atât de rapidă a economiei americane încât anticipează un viitor în care „instalatorii câștigă constant mai mult decât avocații”, pe măsură ce rolurile celor care desfășoară muncă fizică sunt reevaluate, iar serviciile profesionale se confruntă cu perturbări fără precedent cauzate de inteligența artificială (AI).
“În ultimii 25 de ani, am construit companii de la zero și am trecut prin criza financiară globală”, a declarat Priestley într-un podcast recent, “Diary of a CEO”. “Însă, ceea ce trăim acum nu a mai fost experimentat până acum”, a adăugat el.
“Nu am mai văzut vreodată atât de intensă teamă legată de perturbarile care urmează”, a continuat el.
Șeful Ford estimează că 50% din locurile de muncă de la birou ar putea fi eliminate
Priestley susține că asistăm la un „pendul în mișcare”, în care valoarea acordată anterior muncii de birou, realizată în fața unui ecran, se deplasează spre „munca fizică”, efectuată manual. Alți lideri de companii, precum Jim Farley de la Ford, atrag atenția asupra unei cereri crescute pentru muncă fizică, față de cele pentru munci intelectuale.
Farley îngrijorat de necesitatea asigurării personalului pentru centrele de date AI și fabrici, consideră această situație o criză pentru „economia esențială” bazată pe muncă fizică, contribuind cu 12 trilioane de dolari la PIB-ul SUA, conform Aspen Institute. El avertizează că inteligența artificială ar putea elimina jumătate dintre locurile de muncă „cu guler alb”, înlocuindu-le cu cerere pentru meserii calificate și muncă fizică.
“Există multiple direcții către Visul American, însă întregul sistem educațional este centrat pe studiile universitare de patru ani”, a afirmat Farley în cadrul Aspen Ideas Festival vara trecută.
El menționează că angajările în domeniul tehnologic pentru poziții entry-level au scăzut cu 50% începând cu 2019 și pune întrebarea dacă acesta este direcția în care vor fi îndreptați tinerii noștri. În plus, el avertizează că AI-ul va înlocui practic jumătate dintre lucrătorii cu „guler alb” din SUA și va genera o cerere masivă pentru meserii calificate și muncă fizică.
Generația Z explorează deja alternative la carierele tradiționale de birou
În Statele Unite, anumite segmente ale Generației Z au început să se îndepărteze de traiectoria clasică a joburilor în birouri și să pursue meserii calificate. Înscrierile la colegii vocaționale au crescut cu 16% în 2023, atingând cele mai înalte niveluri de când National Student Clearinghouse a început colectarea datelor, în 2018. În această categorie intră studenți interesati de meserii din construcții, HVAC (încălzire, ventilație și aer condiționat) și reparații auto.
Priestley și alți lideri precum Dario Amodei, directorul companiei Anthropic, avertizează că schimbarea este rapidă. Această transformare, impulsionată de implementarea „instantanee” a AI-ului, va fi mult mai accelerată decât Revoluția Industrială, care s-a întins pe decenii și a necesitat infrastructură significantă.
“Odată ce AI-ul ajunge să poată fi avocat, va putea fi avocat oriunde, fiind deja conectat prin rețeaua digitală”, susține el, evidențiind că totul se va realiza în lumea virtuală.
Problematica educației în SUA, amplificată de particularități sistemului
Un studiu al Brookings Institute din februarie 2025 indică faptul că peste 30% dintre lucrătorii americani pot avea cel puțin 50% dintre sarcinile lor modificate sau înlocuite de AI generativ. În aceeași linie, un comentariu din 2023 afirmă că AI va revoluționa practicile juridice, crescând dramatic eficiența în redactare, cercetare, descoperirea probelor și realizarea documentelor.
În același timp, meserii precum electricieni și zidari se confruntă cu o infuzie de oportunități, din cauza deficitului sever de forță de muncă în aceste domenii. Priestley menționează că această situație este cauzată de o „distorsiune a pieței” generată de credite pentru studenți acordate masiv, în special pentru studii fără relevanță pentru actualul spectru de oportunități.
„Mulți tineri, în loc să devină instalatori sau electricieni, au ales să dobândiască diplome în domenii lipsite de legătură cu piața muncii și acum au datorii uriașe pentru diplomele inutile”, afirmă el. Această situație determină un deficit tot mai accentuat de specialiști în domenii precum instalații și construcții.
FOTO: Visivasnc / Dreamstime.com.
