Numerosi angajați din cadrul autorității de reglementare în comunicații (ANCOM), condusă de Valeriu Zgonea, au reușit să blocheze în instanță măsurile de reorganizare și concediere adoptate în conformitate cu Legea 145/2025, însă unii salariați nu au scăpat de reducerea cu 30% a salariului de bază începând cu 1 ianuarie 2026.
Bugetul ANCOM pentru anul 2026 a fost recent aprobat de comisiile specializate ale Parlamentului, după o întâlnire maraton, marcată de acuzații de manipulare a datelor, ironii și reluarea procesului de vot.
Președintele autorității, Valeriu Zgonea, a prezentat proiectul de buget rescris în ianuarie 2026, după ce sute de angajați au obținut în instanță suspendarea măsurilor de reorganizare solicitate de Legea 145/2025, pe care Guvernul Bolojan și-a asumat răspunderea.
„ANCOM a fost obligată să elaboreze un nou proiect de buget și să includă finanțarea posturilor pentru personalul a cărui disponibilizare a fost suspendată”, a confirmat Valeriu Zgonea.
Autoritatea a făcut apel la Instanța Supremă, însă un astfel de proces poate dura mai mulți ani, a subliniat oficialul.
„În urma deciziilor de reduceri salariale, unii angajați, în număr de 27, au contestat măsura în instanță”, a informat ANCOM pentru HotNews.
Reducerea salariilor de bază cu 30% de la 1 ianuarie 2026
În aceste condiții, HotNews a solicitat clarificări de la ANCOM privind aplicarea în continuare a măsurilor de reorganizare prevăzute de Legea 145/2025, adoptată de guvernul Bolojan și susținută de Parlament.
Autoritatea susține că legea impune două obligații separate și că unele dintre măsuri au fost deja puse în practică.
„Prima obligație constă în aprobarea noilor organigrame și a statelor de funcții, cu reducerea posturilor, conform art.1 alin. (2) și cu respectarea reglementărilor din alineatul (5) și (6) ale aceluiași articol. Această obligație a fost implementată prin deciziile de reorganizare, suspendate de Hotărârea nr.1867/2025 pronunțată de Curtea de Apel București.”, a explicat Zgonea.
O altă obligație vizează scăderea salariilor de bază, conform art.1 alin. (8) și art.2 alin. (2) din același act normativ. Această reducere a fost realizată prin negocieri și înregistrată în noul Contract Colectiv de Muncă, semnat de sindicatul ANCOM și conducerea instituției, și înregistrat la Inspectoratul Teritorial de Muncă București cu nr. 452/18.12.2025, fiind aplicabilă începând cu 1 ianuarie 2026, inclusiv în cadrul Anexei nr. 1 cu noua grilă de salarizare ajustată cu 30%”, a adăugat autoritatea.
„Salariații ale căror salarii au fost reduse în urma aplicării noii grile de salarizare au primit decizii individuale privind salariul de bază”, a mai precizat ANCOM.
„Grila de salarizare nu face parte din procesul de reorganizare, iar suspendarea acestuia nu afectează obligația de reducere a salariilor, ce trebuia implementată cel târziu la 1 ianuarie 2026, conform Legii 145/2025 și Contractului Colectiv de Muncă”, a explicat autoritatea, menționând că deciziile de reorganizare nu fac referire la salarii.
27 de angajați au contestat în justiție reducerea salariilor
Grila de salarizare aplicată la nivelul ANCOM și metoda de calcul a salariilor de bază sunt afișate pe site-ul instituției, împreună cu salariile nete ale conducerii.
„Această grilă de salarizare a fost redusă cu 30% și este aplicabilă începând cu 1 ianuarie 2026”.
Ca urmare a deciziilor de diminuare salarială, 27 de angajați ai ANCOM au formulat contestații în instanță, iar procesul este încă în desfășurare, motiv pentru care oficialii nu pot face comentarii suplimentare.
Surse din cadrul ANCOM au menționat că reducerea impactează doar personalul aflat la limita superioară a salariilor.
Salariul de bază individual în ANCOM se stabilește ca produs între salariul minim brut, de 2.353 lei (net 1.379 lei), și coeficientul de multiplicare, care are limite minime și maxime.
Valeriu Zgonea are un salariu net de aproximativ 8.700 de euro lunar
Salariul net al președintelui ANCOM, Valeriu Zgonea, este de 43.540 de lei (peste 8.700 de euro), conform noului sistem de remunerare, reducere cu 30% din 1 ianuarie 2026.
Celelalte două vicepreședinți ai ANCOM beneficiază de salarii lunare de circa 34.832 de lei (aproximativ 7.000 de euro). Aceștia sunt numiți în funcții de Parlament.
Salariul directorului de cabinet ajunge la aproximativ 23.170 de lei (peste 4.600 de euro), în timp ce consilierii și angajații din cadrul acestor funcții pot câștiga până la 16.410 lei (aproximativ 3.300 de euro).
Salariul unui director general se ridică la peste 24.130 de lei (peste 4.800 de euro), iar în cazul directorilor, salariile pot ajunge până la peste 23.160 de lei (peste 4.500 de euro). Șefii de departamente pot câștiga până la 19.300 lei (aproximativ 3.800 de euro).
Un administrator de baze de date poate câștiga lunar peste 16.410 lei (circa 3.300 de euro), un administrator de rețea maxim 15.400 de lei (aproximativ 3.000 de euro), iar un tehnician electronic peste 8.600 de lei (circa 1.730 de euro).
Lucrători precum șoferi, magazineri, lăcătuși, electricieni și muncitori radioelectroniști pot avea salarii de peste 7.700 de lei (aproximativ 1.500 de euro), iar personalul de întreținere, precum femeile de serviciu, poate primi până la 5.800 de lei lunar (aproximativ 1.150 de euro).
Angajații nu vor primi bonusuri în anul 2026
Bugetul pentru cheltuielile de personal în 2026 a fost inițial de peste 168,7 milioane de lei și a fost ulterior majorat la peste 180,5 milioane de lei, după suspendarea măsurilor de reorganizare în instanță.
„Pentru anul 2026, s-a alocat în buget suma de 2.227.000 lei pentru indemnizații de concediu medical, iar sporurile sau prime nu sunt includete, singurul beneficiu fiind premiul de performanță, care nu a fost acordat în 2025 și nu va fi acordat nici în 2026, conform bugetului”, a precizat instanța.
Organigrama actuală a ANCOM, menținută prin decizia instanței de suspendare a procesului de reorganizare, cuprinde 744 de posturi, dintre care 629 sunt ocupate.
Noua organigramă, prevăzută cu 661 de posturi pentru 2026, nu a fost încă pusă în aplicare, având în vedere decizia de suspendare. Bugetul pentru 2026 a fost publicat în Monitorul Oficial la data de 20 martie 2026.
