Spitalul Clinic Județean de Urgență „Sfântul Spiridon” Iași organizează concurs pentru ocuparea unor posturi contractuale de execuție, vacante, pe perioadă nedeterminată. Concursul se desfășoară în conformitate cu prevederile HG nr. 1336/2022 și cu OMS nr. 1470/2011.
4 posturi Brancardier
– 1 post brancardier pentru Compartimentul ATI – ARSI;
– 2 posturi brancardier pentru Unitatea de Primiri Urgențe (UPU) SMURD;
– 1 post brancardier pentru Secția Clinică Diabet Zaharat, Nutriție și Boli Metabolice.
Condiții specifice: absolvire școală generală, fără vechime profesională.
5 posturi Asistent medical
Secția Clinică Cardiologie 1 post
Secția Clinică Chirurgie plastică, microchirurgie reconstructivă 1 post
Laboratorul Cardiologie Intervențională 1 post
Ambulatoriul Integrat 2 posturi
Condiții specifice: absolvire școală generală, fără vechime profesională.
Cerințe generale pentru participare:
a) Cetățenia română sau a unui stat membru al Uniunii Europene, al Spațiului Economic European sau a Confederației Elvețiene;
b) Cunoașterea limbii române, scris și vorbit;
c) Capacitate de muncă conform Legii nr. 53/2003 – Codul muncii;
d) Stare de sănătate corespunzătoare postului, dovedită prin adeverință medicală de la medicul de familie sau o unitate sanitară abilitată;
e) Îndeplinirea condițiilor de studii, vechime în specialitate și alte cerințe specifice postului;
f) Lipsa condamnării definitive pentru infracțiuni grave (securitate națională, corupție, fals etc.), cu excepția cazului reabilitării;
g) Lipsa interdicției de exercitare a profesiei;
h) Lipsa infracțiunilor prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 și Legea nr. 76/2008.
Probele concursului:
– Selecție dosare;
– Probă scrisă (din programa anunțată);
– Proba de interviu (după un plan stabilit).
Toate probele se desfășoară în limba română. Promovarea probei scrise este obligatorie pentru interviu, iar interviu trebuie să fie aprobat pentru admitere. Fiecare probă primește maxim 100 de puncte. Nota minimă pentru admitere este 50 de puncte. Media finală se calculează din nota obținută la proba scrisă și la interviu. Candidatilor li se alocă posturi conform mediei generale, prioritate acordându-se celui cu nota mai mare la proba scrisa, iar în caz de egalitate, se organizează un nou interviu.
Candidații la posturile de Asistent medical se înscriu pentru posturile respective, fără a specifica un loc de muncă particular. După anunțarea rezultatelor finale, candidații admiși vor fi repartizați pe posturi disponibile conform regulamentului concursului.
Documente necesare înscriere:
a) Formular de înscriere;
b) Copie act de identitate;
c) Copie certificat căsătorie/schimb de nume (după caz);
d) Copii diplome/acte specializare, documente care demonstrează îndeplinirea criteriilor de participare;
e) Copie carnet de muncă/adeverință muncă și raport revisal de la angajator sau Inspectoratul Teritorial de Muncă;
f) Certificat de cazier judiciar;h) Curriculum Vitae model european;
i) Livret militar (după caz);
j) Chitanță plată taxa participare (50 lei) – detalii la site-ul spitalului.
Copiile documentelor se prezintă împreună cu originalele certificate ca “conform cu originalul” de către secretarul comisiei. Actele se depun într-un dosar cu șină, conform anunțului.
Program înscriere și desfășurare concurs: Desfășurat la sediul spitalului.
(Detaliile privind datele, orele și locațiile de depunere dosare, selecție, contestații, probe scrise și interviuri, sunt precizate în anunț/calendar specific).
Informații suplimentare se pot obține pe site-ul spitalului sau la Serviciul RUNOS (număr de telefon specificat în anunț).
Prezentare la post:
Candidații declarați „admişi” trebuie să se prezinte la post în 15 zile de la afișarea rezultatelor finale. În situații justificate, se poate solicita un termen ulterior de prezentare la post (termen specificat în anunț).
În cazul neprezentării la post, în lipsa unei notificări, postul este redistribuit.
Candidații care nu acceptă prelucrarea datelor personale vor avea dosarele respinse. Restituirea taxei se face doar candidaților ale căror dosare au fost respinse la etapa de selecție a dosarelor.
