Curtea Constituțională a respins, unanim, obiecția de neconstituționalitate a unor deputați, printre care și cei din Alianța pentru Unirea Românilor (AUR), S.O.S. România, Partidul Oamenilor Tineri (POT) și deputați neafiliați, referitoare la Legea privind anumite măsuri bugetare și fiscale. Tribunalul a considerat legea conformă cu Constituția.
Curtea a stabilit că Guvernul a respectat prevederile constituționale (art. 114) în adoptarea legii, deoarece a abordat un domeniu omogen, justificând atât urgența, cât și necesitatea măsurilor. De asemenea, Curtea a confirmat competența legiuitorului de a impune contribuții sociale de sănătate asupra tuturor tipurilor de venituri, inclusiv pensii și indemnizații. Aceste prevederi sunt în acord cu Constituția (art.1 alin. (3) și (5), art.47, art.48 alin. (1) și art.56).
Potrivit Curții Constituționale, angajarea răspunderii guvernamentale în fața Parlamentului, referitoare la un proiect de lege, este un aspect constituțional care asigură atât controlul parlamentar, cât și procesul legislativ. Toate măsurile din lege au un scop unitar: asigurarea sustenabilității financiare naționale. Urgența legii a fost motivată de necesitatea prevenirii efectelor negative asupra deficitului bugetar și asupra stabilității financiare.
Concluziile Curții Constituționale
Curtea a analizat și a validat următoarele aspecte:
* Contribuțiile de asigurări sociale de sănătate aplicate tuturor veniturilor, inclusiv pensii și indemnizații, sunt conforme cu Constituția. Plata contribuțiilor este o condiție pentru accesul la asistență medicală, excepție fiind acordată unor categorii de persoane.
* Plata acestor contribuții nu creează discriminare față de cetățenii străini/apatrizi, cu excepția celor beneficiați de protecție temporară din zona conflictului din Ucraina.
* Stabilirea unor procente diferite pentru incapacitatea temporară de muncă, în funcție de durata concediului medical, nu încalcă Constituția, legiuitorul având prerogative în acest domeniu.
* Neefectuarea concediului de odihnă nu afectează Constituția, deoarece dreptul la concediu este legat de desfășurarea raportului de muncă.
* Limitarea sau reducerea stimulentelor/sporurilor pentru personalul militar/polițist/penitentar, precum și plafonarea indemnizatiilor/compensațiilor de chirie, nu sunt considerate drepturi fundamentale și nu contravin Constituției.
* Condiționarea transferurilor funcționarilor publici de acordul conducerii instituției este considerată legală, prevenind mutările nejustificate și protejând funcționarea instituțiilor. Eșalonarea plății unor obligații legale nu contravine Constituției conform jurisprudenței.
* Majorarea normei didactice fără compensare salarială este conformă cu prevederile Constituționale, rămânând în limita orelor de muncă deja stabilite pentru personalul didactic.