„România se confruntă cu o problemă: un număr mare de candidaturi – peste o mie – din partea USR. Aproximativ 600 dintre acestea au ajuns deja la Ministerul Economiei, ceea ce explică presiunea exercitată asupra conducerii ministerului, care probabil va ignora principiile, pentru a satisface nevoia de funcții din partea membrilor USR”, afirmă Radu Ștefan Oprea.
Șeful Cancelariei prim-ministrului, Radu Ștefan Oprea, susține că principiile legale interzic intervenția politică directă în procesele de selecție și în decizii privind activitatea zilnică a companiilor.
„Conform principiilor OCDE, companiile de stat ar trebui să funcționeze ca orice altă societate privată. Însă acest lucru deranjează ministrul USR, deoarece textul legal interzice politizarea și numirea arbitrară a conducerilor companiilor, indiferent de funcția ministerială. Scopul primordial rămâne însă acela de a numi cei mai buni manageri ai țării, deși parțial această practică a început deja”, critică Oprea.
Critici la adresa USR
Acesta consideră că, pentru a atinge targetul propus, USR nu ține cont de prevederile legale, de realizările PNRR sau de aprobările OCDE privind guvernanța corporativă.
„Această legislație este rezultatul negocierilor cu Comisia Europeană și OCDE, iar OCDE a fost consultantul României într-un proces desfășurat la Bruxelles. Toate etapele negocierilor referitoare la AMEPIP și la Legea respectivă sunt documentate. Aceste documente sunt disponibile pentru cei interesați de adevăr și de buna guvernare a României. Însă mă tem că ministrul USR nu este interesat de acestea”, adaugă Radu Ștefan Oprea.
Peste 600 de candidaturi au fost primite de Ministerul Economiei în doar 24 de ore, după lansarea unui mecanism simplu de aplicare pentru posturi de conducere în cadrul companiilor de stat.
