Proiectul legislativ pentru reducerea cheltuielilor administrației publice centrale și locale propune eliminarea a peste 6.100 de posturi de consilieri personali dintr-un total de 10.126 de posturi prevăzute în organigramă la nivel național. Este vorba despre consilieri la cabinetele premierului, miniștrilor și aleșilor locali. Numărul de polițiști locali va fi ajustat în funcție de populație. De exemplu, primăriile din localitățile cu mai puțin de 4.500 de locuitori vor putea înființa poliție locală doar dacă bugetul asigură integral costurile de funcționare.
- Proiectul legislativ prevede o scădere cu 10% a cheltuielilor cu personalul în administrația publică centrală, fără a afecta salariile de bază ale angajaților, prin reorganizări, reducerea sporurilor sau eliminarea unor posturi. Nu este specificat câte dintre aceste posturi sunt ocupate.
- Legea, aflată în consultare publică, va intra în vigoare după aprobarea guvernamentală și adoptarea parlamentară.
- Se propune reducerea cu 25% a posturilor din instituțiile prefectului, cu 30% a numărului maxim de posturi din primării, și ajustarea numărului de polițiști locali în funcție de populație.
- Ministrul Dezvoltării, Cseke Attila, a menționat că reducerea cheltuielilor de personal este o măsură temporară pentru anul 2026, fiind opțiunea unităților administrativ-teritoriale; din 2027, reducerea numărului de posturi va fi obligatorie.
- Se estimează desființarea a 13.000 de posturi din administrația locală până în iunie 2026, dacă legea se aplică în luna februarie a anului curent, bazat pe datele anterioare.
Dispar 6.102 posturi de consilieri personali
Legea prevede reducerea posturilor din cabinetele demnitarilor și aleșilor locali, în funcție de populație. Pentru premier, numărul de posturi din cabinet va scădea de la 9 la 5, iar pentru primarul Capitalei, de la 6 la 4.
„Această măsură generează o reducere a totalului de posturi din cabinetele demnitarilor, la nivel central și local, cu 6.102, rezultând o economie anuală de 362.630.400 lei”, indică proiectul de lege.
La nivel național, sunt prevăzute 10.126 de astfel de posturi.
Numărul de posturi în cabinete variază între 9 pentru prim-ministru și 1 pentru subsecretarul de stat, la nivel central; la nivel local, între 6 pentru primar și 1 pentru viceprimar.
Reduceri de posturi în prefecturi și primării
Se propune reducerea cu 25% a numărului maxim de posturi din instituțiile prefectului, implementată în maximum 90 de zile de la intrarea în vigoare a legii. De asemenea, se recomandă o reducere cu 30% a numărului de posturi la nivelul unităților administrativ-teritoriale, menținând proporția ca reducerea să nu depășească 20% din posturile ocupate.
După publicarea legii, prefecții vor comunica numărul maxim de posturi pentru fiecare unitate administrativ-teritorială în 20 de zile.
Reducerea numărului de polițiști locali
Se ajustează numărul de polițiști locali în funcție de populație:
- un post pentru fiecare 1.200 de locuitori în comune, orașe, municipii și sectoare ale Capitalei;
- un post pentru fiecare 6.500 de locuitori în județe și municipiul București;
- unitățile cu populație sub 4.500 pot înființa maxim 3 polițiști locali, doar dacă cheltuielile sunt acoperite integral din venituri proprii;
- numărul de posturi include funcționari publici și personal contractual pentru serviciul de poliție locală.
Limitarea salariilor pentru conducători instituționale
Proiectul prevede stabilirea unui plafon salarial pentru președintele Autorității Naționale de Reglementare pentru Serviciile Comunitare de Utilități Publice, care nu poate depăși 0,9 din indemnizația ministrului Dezvoltării, generând o economie anuală de aproximativ 190.812 lei.
Reducerea numărului de membri în consiliile unor agenții
Se propune diminuarea membrilor în consiliile de administrație ale Agenției Naționale de Cadastru și Publicitate Imobiliară de la 9 la 5 membri, și a celor ale Agenției Naționale pentru Locuințe de la 5-7 la 5 membri. Aceste măsuri aduc o economie estimată anual la 410.444 lei.
Estimări de economii anuale de 5,7 miliarde de lei
Potrivit expunerii de motive, legea este indispensabilă pentru reducerea deficitului bugetar de la 7,9% în 2024 la sub 3% în 2031, urmând o ajustare a cheltuielilor publice și o scădere a ponderii din PIB de la 41,9% la 35,9% până în 2031.
Economiile anticipate pentru acest an sunt de 3,367 miliarde de lei, iar în anii 2027-2030, totalizând 5,765 miliarde de lei.
Pe lângă reducerile de cheltuieli, legea va modifica prevederi din Codul Administrativ privind drepturile asupra proprietăților publice și private ale administrațiilor locale.
Cseke Attila: 13.000 de posturi din administrația locală vor fi desființate până în iunie 2026
Ministrul Dezvoltării a declarat că reducerea personalului este temporară pentru 2026, fiind opțiune pentru unitățile administrativ-teritoriale; din 2027, reducerea de posturi va deveni obligatorie. Cercetările indică că, dacă legea se aplică în februarie, termenul pentru implementare este 1 iunie 2026.
„Reducerea temporară a cheltuielilor de personal poate fi aleasă de autoritățile locale, dar, din 2027, reducerea numărului de posturi devine obligatorie”, a afirmat Cseke Attila.
El a explicat că, în cazul în care organigrama este gestionată responsabil, reducerea nu va afecta posturile ocupate, ci doar cele vacante, fiind desființate posturile neocupate.
Ministrul a subliniat că autoritățile locale care gestionează eficient politica de personal nu vor fi afectate de aceste reduceri.
— În caz contrar, dacă organigrama este aproape complet ocupată, reducerea de 30% va conduce la o scădere de 10% a posturilor ocupate în administrația locală.
Cseke Attila a reiterat că pachetul legislativ conține termene clare și obligatorii, aplicabile odată cu intrarea în vigoare a legii.
El a confirmat că estimarea desființării a 13.000 de posturi până în iunie 2026 se bazează pe datele disponibile anul trecut.
