Medici. Credit: – / Wavebreak / Profimedia
Potrivit proiectului Legii Salarizării, un medic primar ar urma să beneficieze de un salariu brut lunar de 17.300 de lei începând cu iulie 2027, în timp ce un medic rezident de anul I va primi un salariu brut de 8.304 lei, conform documentului elaborat de Guvern și obținut de Profit.ro.
Un asistent medical principal va câștiga 8.218 lei brut, iar unul debutant 7.396 lei.
Noua lege, inclusă în planul național de redresare și reziliență (PNRR) și care trebuie adoptată în următoarele perioade, prevede intrarea în vigoare la 1 iulie 2027 pentru toate categoriile de angajați din sectorul bugetar. La aceasta dată, valoarea de referință pentru calculul salariilor va fi de 4.325 lei, iar salariile vor fi calculate folosind coeficienții de salarizare.
Proiectul de lege se află încă în proces de elaborare la nivelul Ministerului Muncii și al Ministerului Finanțelor și poate suferi modificări.
Au fost preluate propunerile Ministerului Sănătății privind ajustarea sporurilor pentru personalul din sănătate. Sporurile pentru condiții de muncă au fost reduse până la maxim 50% din salariul de bază, față de până la 85% în prezent, după cum urmează:
- Pentru asigurarea continuității activității și pentru gărzi efectuate de personalul sanitar, înlocuirea sporului de 100% și 75% din salariul de bază cu un tarif orar cu 10% mai mare decât tariful orar al normei de bază.
- Un spor de până la 15% din salariul de bază pentru activități în neonatologie, săli de nașteri și laboratoare de analize medicale, față de 25% în prezent.
Pentru condiții deosebit de periculoase, sunt prevăzute două niveluri:
- Nivelul I: sporul este de până la 40% din salariul de bază, iar pentru personalul nemedical sau TESA din leprozerii, TBC, psihiatrie și boli infecțioase, sporul ajunge până la 20%, față de până la 85% în prezent.
- Nivelul II: sporul poate ajunge până la 50% din salariul de bază, comparativ cu până la 85% în prezent.
- În condiții grele de muncă, sporul se limitează la maximum 5%, față de 15% în prezent.
- Personalul expus la radiații sau care operează cu generatoare de radiații va avea un spor pentru condiții periculoase de până la 10%, față de 30% în prezent, eliminându-se sporul anterior de până la 10% din salariul de bază.
- Unitățile sanitare cu specific deosebit, precum și activitățile desfășurate în condiții speciale, vor beneficia de sporuri de până la 15% din salariul de bază, în contextul stresului sau riscului implicat.
- Pentru personalul de asistență socială, sporurile pentru condiții de muncă au fost reduse la maxim 40% din salariul de bază, față de 75% în prezent, conform regulamentului CID. Cuantumul acestora fiind corelat cu nivelul stabilit pentru personalul din domeniul sănătății.
