Procedeul de selecție pentru conducerea Agenției pentru Monitorizarea și Evaluarea Performanțelor Întreprinderilor Publice (AMEPIP) trebuie reluat, consideră expertul angajat de Secretariatul General al Guvernului (SGG), potrivit unor surse guvernamentale. Potrivit acestora, specialistul independent a înaintat un raport SGG-ului, demonstrând că niciun candidat nu îndeplinește cerințele necesare pentru conducerea AMEPIP.
- Numirile la AMEPIP sunt esențiale pentru deblocarea a 400 de milioane de euro din Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR).
- Selecția conducerii AMEPIP, bazată pe transparență, imparțialitate și meritocrație, este una din condițiile necesare pentru accesarea celei de-a treia tranșe de fonduri PNRR, de două miliarde de euro. Pentru a debloca 400 de milioane de euro, este crucial un proces corect de recrutare și selecție.
În contradicție cu evaluarea consultantului, comisia de selecție numită de SGG susține că toți cei trei finaliști au atins pragul minim necesar pentru funcțiile de conducere la AMEPIP.
ARC Consulting, expertul independent, emite o opinie diferită, prezentând un raport care contrazice concluziile comisiei de selecție. Inițial, au fost 25 de candidați, care au fost evaluați. Comisia a selectat șapte candidați pentru interviuri. După interviuri, desfășurate la data de 10 martie, din care șase candidați s-au prezentat, au fost aleși trei candidați, care au obținut un punctaj minim de 70 de puncte din 100.
Cu toate acestea, potrivit evaluării paralele a expertului independent, cel mai bun scor la interviuri a fost de 50 de puncte, sub pragul minim. Astfel, nimeni nu a fost recomandat pentru posturile de conducere.
HotNews solicită un punct de vedere oficial al Guvernului și SGG, care va fi publicat ulterior.
Niciun candidat nu a fost recomandat pentru interviuri
Expertul independent consideră că niciunul dintre cele șapte dosare acceptate nu îndeplinea condițiile minime pentru a trece la faza de interviuri. De asemenea, membri ai comisiei au recunoscut, într-o ședință din 26 februarie, că inițial doar doi candidați îndeplineau criteriile. Ulterior, la data de 28 februarie, lista s-a modificat și alți cinci candidați au fost incluși.
Expertul atrage atenția asupra lipsei unui criteriu esențial: cel puțin șapte ani de experiență în funcții de conducere executivă, în companii private, întreprinderi publice sau administrația publică.
Comisia de selecție a considerat eligibile și funcții de conducere în companii mici cu un singur angajat sau activități în asociații de dezvoltare intercomunitară (ADI), experiență pe care expertul nu o consideră relevantă pentru conducerea administrației publice.
Identitatea candidaților finaliști
HotNews dezvăluie identitatea candidaților selecționati pentru interviuri: un liberal din Bihor, un fost senator USR trecut la PSD și un fost director de call center.
Adrian George Foghiș (44 ani)
Membru al PNL Oradea, Foghiș este secretar de stat la Ministerul Transporturilor din martie 2021. Diverse funcții manageriale și în consilii de administrație în companii de stat și asociații de dezvoltare intercomunitară.
Claudiu Marinel Mureșan (54 ani)
Fost senator USR, ulterior trecut la PSD, Mureșan a ocupat diverse funcții manageriale în companii.
Soriana Popescu, fostă Constantinescu (49 ani)
Popescu este administrator și unic asociat la o mică firmă de consultanță. Ocuparea unor funcții manageriale și în administrație.
Alte persoane care au participat la procesul de selecție:
- …
Inconsistențe în componența comisiei de selecție
Președintele și vicepreședinții AMEPIP sunt numiți de prim-ministru, la propunerea SGG, printr-un proces competitiv, conform HG 617/2023. Comisia de selecție, conform legislației, trebuia să aibă 5 membri, inclusiv un reprezentant al Ministerului Finanțelor, însă acesta nu a participat la constituirea regulamentului.
Absenta reprezentantului Ministerului Finanțelor a generat încălcări ale legislației, conform surselor guvernamentale.
Anunțul de recrutare a fost valabil până la data limită de depunere a dosarelor de candidați.
Criticile europene și demisia anterioară a conducerii AMEPIP
În iulie 2024, întreaga echipă de conducere AMEPIP a demisionat, după ce Comisia Europeană a identificat nereguli, incompatibilități și conflicte de interese în procedura anterioară de selecție. Momentan, AMEPIP este condusă interimar.
În calitate de președinte interimar, este numită Corina Crețu.
